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【“两学一做”学习教育专题(49)】市第三医院:开展党建联建 实现合作共享

“十百千”党建行动系列简报(二)

发布机构: 欧洲杯外围赛  | 发布时间: 2017-10-16 17:42:34  |  点击数: 267 |  字号: 

 

党建工作,做实了就是生产力,做强了就是竞争力,做细了就是凝聚力。行业党建联建是一个新的党建工作平台,全市卫生计生系统“十百千”党建行动中,武汉市第三医院定点联系武汉阳光老年病医院,两家医院顺利结成了“党建一对一”对子。

武汉市第三医院党委高度重视,成立了联建行动小组,党委书记、院长任组长;确立了以“党建铺路,业务互助”为主导的联建思想,共同探索公立、民营医疗机构合作经验。

联建为核心

武汉阳光老年病医院是最早成立党委的民营医院之一,党组织建设基础较好,日常工作中能够有效发挥凝聚力和引导力。但还存在党员组织活动形式较单一、学习教育任务落实不够有效等问题,市第三医院党委遵循“指导、互助、共建”原则,通过“四互通”举措实现联建目标。

党建目标互通:尽管两家医院性质不同,但党建工作的根本目标和服务主体是一致的。在此共识下,双方党委加强互联,定期沟通,求同存异,落实好各自的党建任务。

党课培训互通:市第三医院指派经验丰富的党务干部上门讲党课,党课内容切合该院实际需求,缺什么、补什么;欧洲杯外围赛党校的“党建工作直通车”送教到武昌区时,市第三医院积极联系,促进阳光老年病医院党员学有所获。

党日活动互通:两院党员相互参加对方的支部主题党日活动,取长补短,开发党务工作思路。

党员交流互通:建立党建工作微信群,双方信息动态及时知晓;市第三医院举办医学人文讲座、先进典型报告会、好医生好护士评选表彰等职工文化活动时,都邀请阳光老年病医院党员干部参加,而阳光老年病医院的党员大型活动,市第三医院也积极参与。

合作是关键

武汉阳光老年病医院是一家规模较大的养老护理机构,服务对象几乎全部为老年病人,年龄大、病情重、病程长是其业务工作特点,也是难点,迫切需要大型综合医院的技术支持。而市第三医院也需通过不断扩大服务患者群体,来提升医院的社会影响力,增进公立医院的公益性。

今年7月,在党委推动下,两家医院正式组建医养结合型医联体,在我市规范医养结合服务模式方面做出极为重要的新尝试。医联体组建后,市第三医院定期派专家坐诊、查房,开设健康讲堂、举办义诊,免费接收医务人员进修培训。截止9月底,市第三医院专家到阳光老年病医院会诊2次,专家坐诊10人次,教学查房10次,举办大型义诊1次,服务患者近500人次。培训该院医生6人、护士2人。

同时,市第三医院的糖尿病足中西结合治疗、皮肤创伤修复专业与阳光老年病医院的压疮护理专业,共同开展了慢性皮肤溃疡愈合与修复课题的科研,这种优势学科的深度交流也促进了两院的合作互联。

共享促发展

优质医疗资源下沉,老百姓从中获益,这是公立医院的服务宗旨,更是党的期盼。老人们在自家门口就能享受到大医院专家的服务,就医成本得到有效控制,两院也实现了协同发展,共享共赢。

远程医学影像诊断全覆盖。针对阳光老年病医院医学特检诊断水平较薄弱的情况,市第三医院建立远程影像和心电平台,专家在科室就能接收到阳光老年病医院上传的影像资料,诊断结果须臾到达。三个月来市第三医院已为阳光老年病医院的患者远程阅片1856份。

双向转诊绿色通道均打通。医联体平台使得双向转诊模式便捷顺畅,急危重症患者迅速转到市第三医院救治,好转后及时转回阳光老年病医院继续康复,市第三医院专家负责上门随访查房。目前已转诊患者3人,这一流程明显提升了患者的就医感受。

此外,两院还围绕整合医疗和养老服务资源、推进家庭医生签约服务、提升信息化服务水平等课题进行积极探索,为我市医养结合改革提供实践依据。

下一步,市第三医院还计划将党建品牌创建的经验与阳光老年病医院进行交流分享,引导其更好地打造和培育党建成果,通过积极运作,提高服务和管理水平。